2019/02/08

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二选厂以问题为导向开展学习效果初显

发布时间 : 2018-12-17 阅读 : 3835 来源 : 

       12月10日下午,二选厂在例行集中学习班上,对自11月19日开办学习以来的效果进行了小结评估,认为坚持以问题为导向的学习原则,采取以“三结合”为抓手的学习方式,既得到了学习者的一致肯定,又提高了认识,解决了问题。

       所谓“三结合”是二选厂党支部、管委会在制订学习计划时,为学习活动所确定的基调和方向,即:理论与生产实践相结合,知识与管理现状相结合,讲解与讨论相结合,力避你读我听泛泛地学,杜绝大而无当走过场地学,使每一次学习都达到“有用有力有效”。如:在解读《选矿安全规程》课题时,大家对起重机吊运钢球的斜拉斜吊现象等不符合现定的问题进行辩论,对吊装物品的包装坚固性问题进行探讨,以及解读《安全用电实务》课题时,对安全电压的新标准值问题核实把握等等,通过讨论对比,统一了认识,对不合规的工作方法和生产问题制定了改进措施。

       由于学习活动刚刚开始,需要在过程中及时总结评价,扬长避短,不断调整优化。二选厂党支部书记王伟同志在每次学习中反复强调要探索学习方法,端正学习态度和提高学习认识。他在点评时要求无论是授课人还是听课人都要以实际问题为导向,对标问题,精准学习。一次学习解决生产工作上的一两个问题,澄清一两个似是而非的认识就是成效。不能“大水漫灌”,不能指望一次学习就立竿见影地把所有问题都解决,这既不现实也不科学。一年五十周,一周两次学习,一年就可以解决上百个问题,久久为功,量变就会达到质变。所以学习是渐进的积累的过程,是积土成山的行为,既要解决当下查遗补漏,还要为今后创新牢固根基。万达彩票注册党委要求在全万达彩票注册范围内开展打造学习型团队活动,是非常有前瞻性的战略性举措,我们一定要深刻领会,把握精神实质,并以此为载体精心组织、认真谋划,给二选厂这台“大设备”不断注入“润滑油”,不断充满“电能”,让它保持高速运转。

       学习活动在二选厂方兴未艾,并充实到生产经营管理理念中。

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